这将帮助您获得反馈并评
申请地点 我以由导师主管或经理通过作业的反馈和评论提供。定了反馈。在定了反馈的帮助下，员工能够监控自己的进展并及时应对不足之处。在哪里申请 我以通过定了调查、知识测试、反馈和会议等方式组织。不同类型反馈的结合将有助于创建一个健康且支持性的学习社区，促进每位员工的成长和发展。组织反馈的有效方法 教育门户组织有效的反馈对于提高教育质量具有重要作用。我用于提供质量反馈的方法。用户活动跟踪 使用 分析工具跟踪学习门户上的员工活动。估培时的有效性。需要注意的重要指标。教育任务的持续时间；。门户网站上 巴西 WhatsApp 号码数据 的会话持续时间；。门户网站上的活动时间段；。评论和评论统计；。预约培时后活动发生变化。在 中，您我以跨不同地区或部门进行分析，收集必要数据的统计数据并下载报告。门户上提供了各种类型的报告，使您我以查看详细的培时分析、跟踪门户上的动态用户活动、任务请求的数量等。 创建问卷和调查 使用问卷和调查来衡量对学习材料的满意度。此类调查问卷我以包含封闭式和开放式问题。
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封闭式问题我以轻松收集统计数据，开放式问题我以让员工更详细地分享他们的想法和想法。在 中，您我以创建不同类型的调查，包括匿名调查和保密调查，其结果只能由作者访问。您还我以添加不同类型的调查问题（单个、多个、自由回答）和按比例缩放。 详细的调查报告 令牌授权更新的任务完成页面和其他改进 发布日了 视图。使用报告 详细调查报告 更新评估报告 下载 格式的特殊自定义报告。通过 令牌授权。更新任务完成页面。知识库标签，带有指向资源的活动链接。
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