型的销售人员都应该具备特定的技能和产

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他们可能正在与决策者进行合同谈判。通常，在职业生涯中，销售人员可能会从内部销售开始，然后过渡到外部销售，反之亦然，具体取决于他们的才能和经验。 销售代理是另一种选择 另一个解决方案是与销售代理合作。通常，他们是您销售队伍的延伸，但仅收取佣金。他们可以是本地人，也可以在不同的市场，但他们了解您的行业及其领域。 假设您位于安大略省，但您收到了来自加利福尼亚州的大量请求，并且您认为您的产品在那里具有良好的潜力。您可以在加利福尼亚州经历漫长且昂贵的招聘销售人员的过程，但是您从哪里开始呢？了解该地区的销售代理可以为您吸引新客户并直接跟进您提供的销售线索。


显然也有缺点。代理人通常不会专门为您工作，因为他们需要为其他公司工作才能谋生。他们可能 科威特 手机号码 拥有多达 10 家或更多其他公司，例如您的公司。 补偿会有所不同 农民和猎人可能有不同的目标。通常，更高的复杂性和风险意味着更高的报酬。猎人可以带来更多的净新业务，增加公司的销售额并从竞争对手那里夺取业务。因此，他们可能需要得到相应的补偿。 对于农民来说，留住客户可能是第一要务，因此，追加销售可能需要得到适当的补偿。当您加入销售团队时，这些都是需要注意的重要事项。



行业标准是什么？多少算太多，多少又不够？ 您需要正确的技能和心态 每种类品或服务知识的组合。此外，积极的心态加上正确的态度和意图可以大有帮助。 公司常常无法找到兼具强大技能和思维方式的销售人员。有时，他们有技能但没有心态，反之亦然。 提供这两种服务的企业向客户和市场发出良好的信号，帮助您的公司提供更强的品牌承诺。 CRM 系统的好处 设定目标是一回事，但实现目标又是另一回事。