总裁兼首席执行官弗兰克

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根据周一（月）的新闻稿，完成的交易使工资获取提供商的创始人和员工成为团队的一部分。此次收购通过卡项目管理和白标消费者应用程序补充了现有的嵌入式金融解决方案。”的产品与在处理、银行分类账和综合增值服务方面的优势相结合，为嵌入式银行、支付和贷款提供了完整的解决方案。”去年年底宣布的这项交易增强了的规模和技术，使我们能够更好地为越来越多的大型组织提供服务并提供现代数字体验。

”首席执行官兼创 印度 telegram 负责人 始合伙人在月的新闻稿中表示。董事长、·比西尼亚诺在月的新闻稿中表示：已成为零工经济公司劳动力支付创新者的声誉。”我们可以共同加速为所有客户提供嵌入式金融解决方案，助力他们迈向新的成功篇章。交易宣布后，研究了按需付费的必要性，并指出研究表明，这种选择特别有吸引力，因为大约三分之二的消费者都是靠工资生活的。

报告《无等待工资：利用即时付款提高员工满意度》发现，%的人希望有更频繁的发薪时间表，超越传统的每两周发一次薪时间表的范围，而零工经济工人则希望更频繁地获得报酬。报告还发现，四分之三的千禧一代表示，获得工资将有助于决定他们是否接受工作机会。此外，提供的公司表示，他们的员工喜欢它，并且它有助于吸引人才。与此同时，报告《通过即时支付衡量消费者满意度》发现，的消费者选择接收即时支付的收入和收入支出。